Postée il y a 24 heures
Ce qui vous attend au quotidien
En tant que Chef/cheffe d’équipe production au sein de la raboterie, votre mission principale sera le management quotidien d’équipes de 20/25 personnes, à travers l’accompagnement et l’animation des équipes, afin d’atteindre les objectifs de production.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
- D’anticiper et coordonner les lancements en fabrication, et superviser les réglages machines
- D’anticiper, organiser et contrôler l’approvisionnement en matières premières
- D’assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants
- De mettre en œuvre et gérer le planning de l’équipe
- D’être garant d’un bon climat social dans l’atelier et recherche la motivation de l’équipe
- D’identifier les besoins en formation du personnel et d’assurer le transfert de compétences entre les collaborateurs
- De superviser et contrôler l’entretien courant du matériel de production
La différence que vous faites
Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 et vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire en management d’équipe en milieu industriel.
Votre esprit d’analyse, votre dynamisme, et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l’atelier !
Un peu de contexte avant…
Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise.
Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain.
Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre. Ici, il y a autant de façon d’exister que de talents à révéler.
Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d’activité.
La différence que nous faisons
> Un CDI, avec des horaires de travail stables en 2*8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi
> Une rémunération annuelle à partir de 33k€, selon profil
> De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique
> La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l’ensemble des salariés.
Comment transformer votre motivation en candidature ?
Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement
- 1 rencontre sur site avec Camille et Cyril, notre chef d’atelier raboterie
- 1 découverte de votre futur environnement de travail
Des postes, il y en a beaucoup… mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c’est chez FARGES !
Si vous êtes arrivé jusque-là, passez à la prochaine étape et faites-nous parvenir votre CV !
